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黨建要聞

滇發展集團召開2018年度領導班子民主生活會
2019-03-04瀏覽量:3777作者:admin

滇發展集團召開2018年度領導班子

民主生活會


2019年2月28日,按照新區要求,滇發展集團召開2018年度領導班子民主生活會,會議以“強化創新理論武裝,樹牢 ‘四個意識’,堅定‘四個自信’,堅決做到‘兩個維護’,勇于擔當作為,以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”為主題,以中央政治局和省委常委領導班子民主生活會為標桿,聯系集團領導班子和班子成員的思想政治、精神狀態、工作作風實際,進行自我檢查、黨性分析,開展批評和自我批評,研究加強領導班子自身建設的舉措。會議由集團黨委書記、總經理納菲同志主持,新區督導組張國昌同志、李忠同志蒞會指導, 集團領導班子參加會議。

集團黨委高度重視本次民主生活會,聚焦主題要求,精心組織安排,嚴格程序步驟,認真開展學習研討,征求到意見建議61條,并深入開展了談心談話。在此基礎上,納菲同志主持起草了班子的對照檢查材料,領導班子成員認真撰寫個人發言提綱,新區對班子對照檢查材料及個人發言提綱一一審閱把關,嚴格落實會議要求。

  會上,為高質量開好2018年度領導班子民主生活會,納菲同志強調會議要做到“思想認識到位、自我批評要嚴格、相互批評要直接、問題整改要落實”。要求集團領導班子成員要高度重視此次民主生活會,客觀地評價自己,勇于幫助其他同志清除身上的“灰塵”,扎扎實實整改存在的問題。

  納菲同志首先通報了2018年班子巡視整改落實情況和征求意見情況,并代表領導班子作對照檢查,查擺出存在問題,深刻剖析原因,并提出整改計劃;領導班子成員圍繞會議主題,逐一從思想政治、精神狀態、工作作風等3方面查找自身存在的差距和不足,緊密聯系個人思想工作實際,深入開展自我批評,其他領導班子成員分別開展批評和自我批評。會議做到自我批評不護短、相互批評不繞彎,達到了統一思想、明確方向、增進團結、凝聚力量的目的。

張國昌同志對本次民主生活會進行點評,肯定了本次民主生活會的成果,并就下一步集團發展和領導班子建設提出6點建議:一是提高政治站位,思想認識要進一步加強,讓企業真正體現出黨的領導。二是進一步完善領導和決策體系,充分發揮黨委的領導核心作用。三是建立健全制度,把督查和紀律挺在前面,在創新和探索方面下功夫,帶領好隊伍,積極應對新形勢和各方面的挑戰。四是建立強有力的人事制度,建立科學的組織、紀檢、督查體系,通過管人實現更好的管事。五是建立靈活的用人機制,探索選人用人的思路和方法,進一步疏通人才的“進”“出”通道。六是黨委委員及班子成員要積極發揮作用,維護好班子團結、維護好“班長”的權威。

最后,納菲同志代表領導班子對本次會議作總結發言,要求以“整”為基礎、以“改”為關鍵、以“實”為標準,對查找出的問題進行及時整改。同時,集團將把這次民主生活作為“加油站”,真正把民主生活會的成果轉化為推動班子建設和集團發展的強大動力,全身心投入到落實好2019年各項工作之中,為實現集團健康可持續發展奠定堅實基礎!